| |
конференция организована по инициативе
Международного независимого эколого-политологического Университета
СЕКЦИЯ
"ЭКОПСИХОЛОГИЯ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ"
Руководитель секции: д.ф.н.
Клягин Сергей Вячеславович
Российское философское общество
Секция "Философия организационного развития"
http://www.odrfo.narod.ru
1. Клягин С.В. Экологопсихологический подход к организационному
развитию: приглашение к обсуждению (15.01.02)
...Соединение организационного развития с рассмотрением его прямых и
опосредованных воздействий на различные пространства и среды, где
локализуются ситуации и процессы оргразвития, создает основу для
реализации экологического подхода. В широком смысле такой подход для
организационного развития является энвайеронментальным (средовым), то есть
связан с обращением к окружающей среде организации, с постановкой вопросов
о том, где, на основе каких внешних ресурсов и предпосылок, с какими
последствиями и перспективами для них и, в целом для изменяющейся системы
"организация - среда", реализуется организационное развитие. Иными
словами, экология организационного развития есть принятие во внимание того
обстоятельства, что сама организация, антропный способ ее направленного
изменения находятся в различного рода средах и именно во взаимодействии с
ними обнаруживается мера ответственности, устойчивости и надежности того
или иного организационного действия или состояния. ...
(к статье>>)
E-mail
оргкомитета: eop@narod.ru
ecopsy@narod.ru
eco_psy@ramble
|
